Coach en développement personnel

Coach en developpement personnel

Coach en développement personnel.

Depuis 2013, je dirige la gestion centre-ville de Hannut. Quel rapport me direz-vous ? 

Martine Noel CornelisTout simplement l’humain placé au centre de mes préoccupations. Le système de gestion centre-ville est notamment basé sur la réinsertion professionnelle.
Les travailleurs sont en majorité engagés selon des contrats à durée déterminée. Nous avons dès lors une grande rotation du personnel. Ce système présente l’avantage d’impliquer un dynamisme sans cesse renouvelé dans l’équipe.

 

Il requiert dès lors une bonne flexibilité au niveau du management.

Cette fonction me met par ailleurs en contact permanent avec des groupes d’interlocuteurs. Ils ont inspiré mon envie d’en connaître davantage sur le fonctionnement des systèmes. Qu’ils soient remerciés de m’avoir mis en contact avec la systémique.

Coach en développement

 

Depuis plus longtemps encore, je gère des ateliers en langues étrangères (anglais et espagnol) sous forme de cours particulier où je réponds à la demande de mon « élève ». Je m’adapte aux besoins de chacun, à ses goûts, à sa personnalité pour atteindre l’objectif que nous voulons atteindre.

La première séance d'une heure environ est une prise de contact où vous seront détaillés le cadre de notre travail, les règles à respecter de part et d'autre, le nombre de rendez - vous estimé, les modalités de paiement et la collaboration que nous pouvons envisager.

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